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Employer Branding als wichtiger Multiplikator beim Recruiting

43 Prozent der Deutschen Unternehmen sehen den Fachkräftemangel einer aktuellen Befragung der Deutschen Industrie- und Handelskammer zur Folge als…

Die Relevanz von Employer Branding für effektives Personalmarketing

Trotz des Nachfrageeinbruchs am Arbeitsmarkt 2020 liegt die Beschäftigungsquote in Deutschland laut OECD in der zweiten Jahreshälfte 2021 bereits…

Recruiting in Zeiten von Homeoffice und Social Distancing: Worauf kommt es beim Employer Branding an?

Solange die Impfquote hierzulande noch ausbaufähig ist, bestimmen Homeoffice und Social Distancing alle Lebensbereiche – auch beim Recruiting. Das…

Employer Branding als Chance in Krisenzeiten

Die andauernde Pandemie mit all ihren Einschränkungen betrifft Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen und hat die Arbeitswelt nachhaltig…

Warum sind Karrierewebseiten wichtig für Employer Branding?

Für die meisten Firmen ist die eigene Karrierewebsite (engl. Career Page) – als Teil der Unternehmensseite oder eigenständige Plattform – der…

Arbeitsmarkt Deutschland: Employer Branding in Krisenzeiten

Über 14 Jahre lang stieg die Erwerbstätigkeit in Deutschland kontinuierlich an. Dieser Trend wurde 2020 durch den Beginn der Corona-Pandemie…

Arbeitsmarkt Spanien: Employer Branding für die Generation Z in der Corona-Krise

Junge Spanier zwischen 15 und 25 Jahren treffen die gesundheitlichen und sozioökonomischen Folgen der COVID-19-Pandemie besonders hart. Wie wirkt sich…

Employer Branding: Nutzen Sie die nachhaltige Wirkung von Events!

Wenn es um Employer Branding geht, führt nichts an Events vorbei, um eine starke Arbeitgeber-Marke aufzubauen. Das gilt auch in Zeiten von Homeoffice…

Veränderungen in der Event-Branche: Full Moon beim Podcast „Senden&Empfangen“

Till Elsässer, Managing Director von Full Moon Event, war zu Gast beim Experten-Podcast für Unternehmenskommunikation „senden & empfangen“. Er spricht…

Digitale und hybride Events: Wie entwickelt sich Begegnungskommunikation 2021?

Der Trend geht weg von klassischen Großveranstaltungen. Events sind jetzt New Normal, immersiv, Zwilling oder hybrid. Das alles ist neu und „hybrid“…

Arbeitgeberattraktivität: Welche Faktoren sind neuen Mitarbeitern wichtig?

Employer Branding zielt darauf ab, die Attraktivität der Arbeitgebermarke ins rechte Licht zu rücken und zu verbessern. Firmen ohne starke Marke…

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