Nach der ersten Corona Schockstarre beginnt sich unser Kosmos langsam wieder zu drehen. Die Krise zwingt zu schnellem Umdenken, stößt Veränderungsprozesse an und lässt kreative Lösungsansätze für neue und alt bekannte Herausforderungen entstehen. Für diese Veränderungen und einen erfolgreichen Weg aus der Krise braucht es kluge Köpfe mit Fachexpertise. Doch wie steht es um die Akquise neuer Mitarbeiter? Ist Recruiting in Zeiten von Corona überhaupt denkbar?

Für Arbeitgeber ist die Corona-Krise eine große Herausforderung. Das haben wir in den letzten Wochen überall gelesen und gehört. Die Krise als Chance sehen, Führungsverhalten verändern, New Work leben und Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Wo müssen Führungskräfte ansetzen, um die Chancen in dieser Krise zu sehen und zu nutzen?

Ein kleiner Schritt für die Menschheit, aber ein großer Sprung für uns. Full Moon ist mit einem Umzug ins neue Jahr gestartet. Wir sind pünktlich zum Jahresbeginn in unserem neuen Büro in Stuttgart-Möhringen gelandet.