Corporate Brand vs. Employer Brand
In der modernen Arbeitswelt sind sowohl die Corporate Brand als auch die Employer Brand essenziell. Während die Corporate Brand das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern positioniert, geht es bei der Employer Brand darum, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen. Trotz unterschiedlicher Zielgruppen sollten beide Marken auf einem gemeinsamen Markenkern aufbauen und miteinander harmonieren. Diese Synergie schafft ein starkes Gesamtbild und ist entscheidend für den langfristigen Erfolg – sowohl im Markt als auch bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung.
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